אני עובדת עם צוות בסטאראפ צומח שמגייס אנשים. ואני נדהמת לגלות כשאני שואלת מעסיקים קודמים על המועמד, שלפעמים הם מציינים בתור חיסרון את העובדה שהוא טיפוס שעובד 24/7 בשביל החברה, על חשבון החיים האישיים.
למה זה חיסרון?
כי בעולם העבודה המתקדם רוצים אנשים מאוזנים. אנשים שיש להם חיים שלמים ומלאים, תחביבים, חיי חברה, שמשקיעים בעצמם או מתנדבים ומשקיעים בסביבתם…
אנשים שהם גם וגם הם האנשים של העולם החדש!
ומה איתכם? מה אתם עושים כדי להעשיר את חייכם מחוץ לעבודה?
